马抗美教授再次当选中国人才研究会副会长

2016年9月8日，中国人才研究会第六次会员代表大会暨人才发展体制机制改革研讨会在北京会议中心隆重举行，来自全国各地的170多名代表参加了会议。中国人才研究会会长何宪做了题为《深化人才发展体制机制改革，开创人才研究事业新局面》的第五届理事会工作报告。大会选举产生了中国人才研究会第六届理事会，我校马抗美教授当选为中国人才研究会副会长。

大会对第五届理事会期间的优秀人才科研成果进行了表彰，我校三篇论文获奖。马抗美教授撰写的《人才法学：一门亟待建立的新兴学科》、马克思主义学院袁芳撰写的《大学生村官成长规律研究》均荣获一等奖；马克思主义学院王丽娜撰写的《改革开放以来中国人才政策的历史演进分析》荣获二等奖。

马抗美教授自20世纪80年代以来，一直在人才学领域从事学术研究和理论探索，由她带领的学术研究团队积极参与了我国人才理论与现实问题的研究，逐步形成了自身的研究特色，社会影响力日益凸显。近年来，团队承担了教育部重大课题《大学生村官成长成才机制研究》，已取得多项阶段性研究成果。由马抗美教授领衔的“十二五”国家重点规划项目---人才强国出版工程人才学理论研究丛书之《人才法律制度新论》已于2016年3月正式出版。团队还参与了《微观人才学》、《人才学大辞典》等多部著作的撰写，发表论文数十篇，多次获得各项荣誉。在今年8月江苏常州召开的人才学专业委员会会议上，研究团队中赵方撰写的《众创空间育人价值研究》、袁芳撰写的《制度创新理论视域下我国人才评价法律制度的创新与发展》荣获论文评选二等奖，李云智撰写的《建国以来中国共产党人才思想的轨迹》荣获论文评选三等奖。